Die Lindenhofgruppe beschliesst Lohnmassnahmen 2024 in Höhe von 2%
22. Dez 2023
Am Dienstag, den 19. Dezember 2023, hat die Lindenhofgruppe die Lohnmassnahmen für 2024 beschlossen und setzt damit ein weiteres Zeichen als attraktive Arbeitgeberin im Gesundheitswesen.
Die Lindenhofgruppe hat, trotz der finanziellen Herausforderungen in der Gesundheitsbranche, am 19. Dezember 2023 beschlossen, die Lohnsumme 2024 für die rund 2500 Mitarbeitenden der Spitalgruppe per 1. April um 2% zu erhöhen. Das Ziel der Lindenhofgruppe, sich weiterhin mit konkurrenzfähigen Anstellungsbedingungen im Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren, wird damit deutlich unterstützt.
Attraktivität der Lindenhofgruppe als Arbeitgeberin ausgebaut
Die Lindenhofgruppe freut es, dass Lohnmassnahmen in dieser Höhe für ihre Mitarbeitenden realisiert werden können.
Dazu Raul Gutierrez, Leiter HRM Lindenhofgruppe: «Die Lohnmassnahmen 2024 unterstützen uns im Ausbau der Arbeitergeberin-Attraktivität. Mit dem Projekt «Miteinander für uns» und dem 2022 gesprochenen Massnahmenpaket für die Pflege sind in den vergangenen eineinhalb Jahren grosse Fortschritte in Bezug auf die Verbesserung der Anstellungsbedingungen und dem Ausbau der Attraktivität als Top-Arbeitgeberin in der Gesundheitsbranche erreicht worden.»
Als eines der landesweit führenden Listenspitäler, versorgt die Lindenhofgruppe an ihren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof jährlich über 154 000 Patientinnen und Patienten.
Mit den Lohnmassnahmen 2024 setzt die Lindenhofgruppe ein weiteres, klares Zeichen und dankt ihren Mitarbeitenden für die hohe Leistungsbereitschaft in den vergangenen äusserst anspruchsvollen Jahren.