Geschäftsbericht der Lindenhofgruppe 2019

Innovationsmanagement Miteinander – mit Innovationen für eine erfolgreiche Zukunft Innovationen haben in der Lindenhofgruppe einen hohen Stellenwert. Vom ersten Tag an werden neue Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter aktiv in die Entwicklung der Zukunft der Spitalgruppe eingebunden. An Entwicklungen teilhaben zu können und sich aktiv für Neuerungen einzusetzen ist ein menschliches Bedürfnis. Dabei profitieren beide Seiten: das Unternehmen wie auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Möglichkeit, die Zukunft einer Unternehmung, einer Abteilung oder eines Teams mitzugestalten, wird begleitet von persönlicher Befriedigung, Glück und einer hohen Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Damit ist die aktive Einbindung von Mitarbei- terinnen und Mitarbeitern in die Entwicklung der Lindenhof- gruppe ein wichtiger Aspekt im Hinblick auf die Attrakti- vität der Spitalgruppe als Arbeitgeberin im Arbeitsmarkt. Ein Aspekt mit echtem Nutzen, denn wertvolle Anregungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden bei der Linden- hofgruppe erfasst, geprüft und, im Idealfall, umgesetzt. Dieser Nutzen dient der steten Weiterentwicklung und dem kontinuierlichen Prozess der Verbesserung. Auf diese Reise werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits an ihrem ersten Tag bei der Lindenhofgruppe mitgenommen. So lernen sie automatisch, dass Innovation auch im Leitbild der Spitalgruppe einen festen Platz hat. Geschäftsbericht 2019 40 Innovationsmanagement