Geschäftsbericht der Lindenhofgruppe 2019

Innovation – im Leitbild der Lindenhofgruppe Die Lindenhofgruppe nutzt den aktiven Austausch von Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht als blosses Argumentarium am Arbeitsmarkt. Der Gedanke der Innovation, unter Einbezug der Teams, ist im Leitbild der Lindenhofgruppe verankert. Unter dem Motto «Tradition pflegen – Zukunft gestalten» heisst es: «Nur gemeinsam und innovativ können wir die Zukunft erfolgreich gestalten». Wie wichtig gemeinsam, also miteinander, arbeiten und weiterentwickeln ist, wurde von der Lindenhofgruppe er- kannt und gefördert. Das starke Miteinander hat sich, seit der Fusion zur Lindenhofgruppe 2012, gebildet und etabliert. Es gilt innerbetrieblich, standortübergreifend und interdis- ziplinär – auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Partnern. Es drückt die Kraft des Teamgedankens aus, der dem gemeinsamen Ziel – dem Wohl von Patientinnen und Patienten – dient. Innovationsmanagement – ab der ersten Stunde Deshalb wurde der «Einführungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter» weiterentwickelt: Vom ersten Tag an lernen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie die Teams gruppen- intern ineinandergreifen und wie Innovationen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess entstehen. Sie er- halten so die Möglichkeit, bereits an ihrem ersten Arbeitstag einen wertvollen Beitrag zu leisten und sich aktiv in die Ent- wicklung der Spitalgruppe einzubringen. Bisher gemachte Erfahrungen, innovative Anregungen und Erlebnisse aus dem beruflichen Alltag der neuen Fachkräfte werden, am Einfüh- rungstag der Lindenhofgruppe, zutage gefördert und sicht- bar gemacht – von neuen Ideen bis zu Prozessen, aber auch kritischen Meinungen und Anregungen. Die besten Anregungen werden, direkt am Einführungstag, durch Gruppenarbeiten in Kleingruppen ausgewählt und allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Einführungstags vorgestellt. «Bereits am ersten Arbeitstag neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt die Lindenhofgruppe ein wichtiges und zukunftsorientiertes Zeichen: Ihr erster Arbeitstag – Ihr erster wichtiger Beitrag.» 41