Geschäftsbericht der Lindenhofgruppe 2019

Innovation hat zahlreiche Bereiche der Gesellschaft erobert, beeinflusst und verändert. Sie beschränkt sich aber nicht nur auf neue Technologien und die Digitalisierung. Sie ist mehr als das: Innovation geht von dem Prinzip aus, Denkweisen zu ändern, Risiken gezielt und kalkuliert einzugehen, neue Geschäftsmodelle und Lösungen für die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, zu entwickeln und vorzuschlagen. Geht es um das Finden neuer Ansätze und Ideen, spielt die Lindenhofgruppe vorne mit. Der Drang nach Fortschritt ist in der Spitalgruppe fest verankert. Die Lindenhofgruppe setzt sich mit Entwicklungen konstruktiv auseinander, überdenkt angeeignetes Wissen und Verhalten entsprechend und hat die Fähigkeit, neues Wissen mit Erfahrung zu verbinden. Die Lindenhofgruppe hat eine Unternehmenskultur entwickelt, die Raum für Neues zulässt. Innovation ist in der Lindenhof- gruppe nicht nur erwünscht, sie wird vor allem auch gefördert. Die Einführung neuer Verfahren und Arbeitsabläufe ist immer mit Veränderungen verbunden. Dies kann nur gelingen, wenn alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Hier spielt die Motivation eine wichtige Rolle. Mit der Einführung des Innovationsmanagements hat die Lindenhofgruppe einen wichtigen Schritt getan. Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter können innovative Ideen und Anregungen für Verbesserungen einreichen und so die Entwicklungen der Lindenhofgruppe aktiv mitprägen. Wir sehen uns als lernende und sich ständig weiterentwickelnde Organisation, die in erster Linie ihr wichtigstes Kapital – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – stärkt, indem wir den Aufbau und Austausch von Wissen im Unternehmen aktiv fordern und fördern. Gelebte Innovationskultur ist die Voraussetzung, um konti- nuierliche Verbesserungen umzusetzen. Sie ist der Treibstoff für erfolgreiche Reformen. Doch auch wenn wir in der Lindenhofgruppe über moderne Technologien und ausgefeilte Prozesse verfügen, ist ein Faktor der entscheidendste: der Mensch selbst. INNOVATION – HERAUS- FORDERUNG UND CHANCE Innovation – Herausforderung und Chance Konzeption & Projektverantwortung Mirjam Huber, Bereichsleiterin Unternehmens- kommunikation & Marketing Lindenhofgruppe | Muristrasse 12 | 3001 Bern mirjam.huber@lindenhofgruppe.ch Projektleitung Patrick Reimann, Lindenhofgruppe Layout Céline Heimann, Lindenhofgruppe Textredaktion Brigitte Hunziker, Lindenhofgruppe Patrick Reimann, Lindenhofgruppe Rolf Marti, komma pr Fotografie Rob Lewis Infografiken cleverclip.ch Impressum